Интересный текст нашёл.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

Вы когда-нибудь были в роли начальника? Я впервые попробовал себя в роли начальника в университете, когда меня выбрали старостой группы. Точнее назначили. Не знаю, как они там решали в деканате, кого назначить, а кого нет, но из нашей группы выбор пал на меня. Я отказываться не стал.

В то время премьер-министром был Виктор Черномырдин, и его вместе с президентом Ельциным критиковали все, кому не лень. Я тоже не понимал, как можно так бездарно управлять страной: зарплаты и пенсии задерживают, производство падает, цены растут.

А потом, когда меня выбрали старостой, и мне пришлось время от времени организовывать на различные мероприятия группу примерно из 20 человек, я понял, что труд руководителя – это крайне сложная вещь.

Например, нужно было собрать группу на субботник и вымыть аудиторию. Казалось бы, ничего сложного. Но тут же начинаются отмазы: я не могу, я не хочу, и вообще по какому праву нас заставляют этим заниматься. В результате, после долгих уговоров и угроз, из 20 человек приходит в лучшем случае половина, да и те не хотят нормально работать. Так, тряпочкой поводят для вида по подоконнику.

И вот попробуй организуй так, чтобы аудитория блестела. Мало кто хочет добросовестно работать. Большинству лишь бы отметиться и уйти поскорее. Это группой в 20 человек так сложно управлять, а что говорить о стране с населением в 140 миллионов человек!

Когда я на собственном опыте ощутил, как трудно справиться даже с небольшой группой людей, я стал немного сочувствовать Черномырдину, да и Ельцину тоже. Это нам снизу кажется, что все так легко и просто, а стань мы на их место, справились хотя бы так, как они?

Помню, еще декан рассказал такую историю, приведу ее от первого лица:

«Когда меня избрали в деканы, я решил, что буду либеральным начальником. Решать со студентами все вопросы мирно, без криков и визгов, как это всегда и везде принято. Зачем кричать, если всегда можно договориться, и все нормально объяснить?

Но по хорошему и без повышенных тонов люди у нас не понимают. За месяц студенты так присели мне на шею и такое начали творить на факультете, что ректор в резкой форме вызвал меня на ковер. Он орал, краснел, бил кулаком по столу. И я понял, что моя карьера декана висит на волоске.

Либеральную идею с меня как ветром сдуло. Входил в кабинет к ректору либералом, а вышел убежденным тираном. Уси-пуси со студентами закончились. Теперь я кричал по поводу и без, ходил по факультету с серьезным выражением лица и стал очень редко позволять себе шутки перед студентами. Пошутишь одну минуту, а потом половину лекции наводишь порядок, и пока не рявкнешь как следует, порядка так и не будет.

Не воспринимают люди начальника, если тот не кричит и не топает ногами. Если начнешь со всеми улыбаться и позволять людям расслабляться, прощать им опоздания, закрывать глаза на невыполненную работу, то пиши пропало. Долго в роли начальника не протянешь».

Я тогда полностью согласился с деканом, и согласен с ним до сих пор. Если хочешь быть начальником, нужно уметь орать на людей. Нужно внушать страх одним своим появлением. Иначе ты в глазах людей уже не начальник, а пустое место.

А еще я, знаете, что заметил? Начальника воспринимают в качестве начальника, только если он может себе позволить нечто большее, чем его подчиненные и обычные люди. Начальник должен жить по другим законам, точнее быть выше закона, иначе что это за начальник?

Например, представьте себе ситуацию. Министр федерального правительства едет на личном авто и превышает скорость, и его останавливает гаишник. Если министр согласится заплатить штраф наравне с обычным гражданином, он подорвет свой авторитет и станет полным посмешищем. Простые люди, узнав такое, скажут: ну что это за министр, это ничтожество какое-то, а не министр.

А вот если министр наорет на гаишника и добьется, чтобы его выперли из органов за такую дерзость, тогда он покажет себя как настоящий крутой руководитель.

Или представьте ситуацию, что скорость превысила ваша дочь, а вы министр федерального правительства. Ну разве вы не заступитесь за родную кровинушку, чтоб ее не лишали прав и не штрафовали? А если оставите дочь в беде, то что тогда о вас подумают? Что вы никудышный начальник, который даже за дочь родную заступиться не может. Да и не мужик вообще. Этого не поймет ни собственная жена, ни родственники, ни знакомые, ни любые другие граждане нашей страны.

Или, например, вы провалили Олимпийскую стройку в Сочи. Команды вот-вот приедут, а выступать еще негде. А то, что построено, того гляди развалится. Скандал на весь мир.

По-честному вам бы надо подать в отставку. Но ведь тогда вы поступите как слабак. Ни за что и никогда нельзя самому уходить в отставку, иначе вас тут же затопчут и навесят всех собак, которые еще остались. И люди не оценят, скажут, ну правильно, накосячил, пусть уходит. И будете до конца дней жить с этим позором.

А вот если вы останетесь на своем посту, люди сразу зауважают. Скажут: видимо, он личный друг Путина, раз его не увольняют. Или скажут: такой сам не уйдет, а выгнать его никто не может, даже сам Путин. Совсем другое отношение со стороны людей. И при должности и зарплате остаешься. А этот провал забудется сразу с окончанием Олимпиады, которую худо-бедно как-нибудь проведут.

Поэтому руководители, по крайней мере, в нашей стране редко подают в отставку сами. Это ведь все равно что расписаться, что ты слабак и ничтожество.

И вообще людям очень сложно угодить. Вот взять даже самый простой коллектив – поликлинику или школу, институт или цех. Всегда найдутся недовольные или претенденты на ваше место, а еще лентяи и прогульщики. Поэтому даже тот, кто начинает работать в должности начальника с мечтами быть для всех хорошим и добрым, очень быстро разочаровывается в собственном либерализме и начинает править деспотично и авторитарно. Или уходит с должности из-за неумения управлять людьми.

А еще вот ругают и Ельцина, и Путина, что они расставили вокруг себя своих друзей и родственников, когда пришли во власть. А вот положа руку на сердце, скажите, вы бы по-другому сделали? Ведь все так делают, тянут «своих» вслед за собой, чтобы не оказаться в окружении чужих и враждебных людей, чтобы вокруг были люди, которым можно доверять.

Так и получается, что любая власть, будь то власть в стране или в районной больнице, рано или поздно обречена погрязнуть в кумовстве и коррупции. И из либеральной и демократической превратиться в деспотию. Или все не так безнадежно?

Источник