В своей работе выставляю письменные претензии организациям. В одной организации поменяли руководителя, поставили пожилого дагестанца, который всю свою жизнь руководителем проработал. Строгий такой дед-руководитель в папахе (серьёзно). Я ему кладу бумагу с претензиями по работе, начинаю говорить. Он вместо того чтобы оправдываться как все остальные, просто смотрит на меня и молчит. Я ему говорю, а у самого такое чувство как будто он меня сейчас как малолетнего пацана за ухо возьмёт. От неожиданности с начало замолкаю, а потом сам начинаю оправдываться. "Да Вы не переживайте, эти бумаги — ерунда, я Вам помогу" и т.п. Вот как работать в таких условиях?)))